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中国地板企业要想基业长青，全覆惟一的选择可能就是：全覆快速学习全球绩优公司的最佳实践，基于全球经济视野，运用多种战略手段，制定长远战略规划，走战略成长之路，最终实现战略致胜。如今，盖后地板行业高速发展，地板企业间的竞争也越来越激烈，地板企业必须大打气十二分精神，应对激烈的市场竞争，坚决不做地板行业的loser。

地板企业要想驰骋于地板行业的沙场，制度就必须做到以下几点：制度一、发展战略需加强地板企业企业发展的主流还属于机会向导，战略趋同化严重，这与跨国公司战略制胜有着相当大的差距。衔接遗憾的是这一点至今没有引起投资者的高度重视。地板企业必须进一步提升资本运作的层次和方法，尚待打造新的资本运作机制，实现资产、资本、产权的有机融合。

一项事业是需要一支优秀的人才团队去成就的，明确如果地板企业不能给员工以未来，企业的未来就不会长远。大部分地板企业只有人事管理而没有人力资源管理，绿证有招聘活动而没有人才储备和培养机制。

中国木业网认为，全覆地板企业必须做到以上几点才能避免成为成为地板行业里的loser。

二、盖后重视人才的作用管理实践证明，人力资源管理已经成为关键性管理工具，地板企业由于其发展的起点和发展历程的特殊性，用人机制一直存在问题制度厨电也因为平台变革而受益。

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